{"title":"Personalwesen","description":"","products":[{"product_id":"mustervorlage-kurzarbeit","title":"Anzeige Kurzarbeit bei Agentur für Arbeit","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAntrag auf Kurzarbeit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eKurzarbeitergeld wird ab dem Monat bezahlt, in dem die Anzeige über den Arbeitsausfall bei der für Sie zuständigen Agentur für Arbeit eingegangen ist. Zuständig ist die Agentur für Arbeit, in deren Bezirk die für den Arbeitgeber zuständige Lohnabrechnungsstelle liegt. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eIn einem zweiten Schritt ist das Kurzarbeitergeld formal zu beantragen. Kurzarbeitergeld wird auf Antrag des Arbeitgebers oder der Betriebsvertretung gezahlt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDer vollständig ausgefüllte Antrag ist innerhalb einer Ausschlussfrist von drei Monaten bei der zuständigen Agentur für Arbeit einzureichen. Die Frist beginnt mit Ablauf des Kalendermonats (Anspruchszeitraums), in dem die Tage liegen, für die das Kurzarbeitergeld beantragt wird.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"Händlerbund Legal GmbH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42062929625285,"sku":"SP-00065","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0623\/9230\/3813\/files\/SP_00065_1.jpg?v=1776157436"},{"product_id":"arbeitszeitnachweis-mustervorlage","title":"Arbeitszeitnachweis","description":"\u003cp\u003eDer Europäische Gerichtshof stellte im Mai 2019 (AZ. C-55\/18) im sog. Stechuhr-Urteil fest, dass die Mitgliedstaaten - und somit auch Deutschland - Arbeitgeber verpflichten müssen, “ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann”.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUnabhängig von der Umsetzung der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs in deutsches Recht bestehen bereits schon gesetzliche Pflichten zur Erfassung der Arbeitszeit bzw. von Überstunden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDieses Muster kann sowohl für die Erfassung der täglichen Arbeitszeit als auch für die Dokumentation von Überstunden der einzelnen Arbeitnehmer verwendet werden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"Händlerbund Legal GmbH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42062936146117,"sku":"SP-00105","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0623\/9230\/3813\/files\/SP_00105_1.jpg?v=1776157595"},{"product_id":"abmahnung-mustervorlage-msa","title":"Abmahnung","description":"\u003cstyle\u003e\n.box {\n  border: 1px solid rgba(128, 128, 128, 0.16);\n  box-shadow: 0 1px 4px #8080801c;\n  padding: 0.5em 2em;\n}\n\u003c\/style\u003e\n\u003cp\u003eVerletzt einer deiner Arbeitnehmer Pflichten aus dem Arbeitsvertrag, hast du verschiedene Möglichkeiten dagegen vorzugehen. Eine der \u003cstrong\u003eschwerwiegendsten Disziplinarmaßnahmen\u003c\/strong\u003e ist die Abmahnung. Sie erfüllt mehrere Funktionen: Einerseits wird der Arbeitnehmer für sein Verhalten gerügt und vor weiteren Verfehlungen bzw. deren Konsequenzen gewarnt. Darüber hinaus ist eine schriftliche Abmahnung ein \u003cstrong\u003eBeweismittel\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eDie rechtssichere Abmahnung\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eEs gibt keine Formvorschriften für eine Abmahnung. Wenn sie jedoch später die Grundlage für eine außerordentliche Kündigung nach § 324 Absatz 2, Satz 1, Variante 2 BGB werden soll, ist es wichtig, dass die Inhalte und Formulierungen stimmen. Dies erreichst du problemlos mit unserer Mustervorlage.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eSo einfach erstellst du dein personalisierten Schreiben:\u003c\/h3\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003eSchreiben im Marketplace auswählen und buchen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAb in den \u003ca rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/musterschreiben.haendlerbund.de\/dashboard\" target=\"_blank\"\u003eMusterschreiben-Assistent\u003c\/a\u003e (Bitte beachten: Das Schreiben steht ca. \u003cstrong\u003e5-10 min nach der Buchung\u003c\/strong\u003e zur Verfügung) \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSchreiben individuell konfigurieren und herunterladen (Format .pdf)\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ol\u003e\n\u003cbr\u003e\n\u003cdiv class=\"box\"\u003e\n\u003ch3\u003e\n\u003cstrong\u003eAnwaltliche Beratung über rechtssichere Muster hinaus?\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eKennst du schon unsere Rechtsberatung Flatrate? Hier erhältst du direkt und schnell Kontakt zu unseren Anwälten. Lass dich zum Pauschalpreis zu deinen Rechtsfragen beraten.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e \u003ca class=\"image-with-text__button\" title=\"Zur Rechtsberatung\" href=\"https:\/\/hb-marketplace.com\/products\/rechtsberatung-flatrate\"\u003eZur Rechtsberatung\u003c\/a\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","brand":"Händlerbund Legal GmbH","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":42062983135429,"sku":"SP-00103","price":4.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0623\/9230\/3813\/files\/SP_00103_1.jpg?v=1775719639"}],"url":"https:\/\/marketplace.haendlerbund.de\/collections\/personalwesen.oembed","provider":"HB Marketplace","version":"1.0","type":"link"}